该办法根据《公务员法》、《大气污染防治法》等有关规定，结合我市实际进行制定，适用于5月30日至6月30日。
办法中说，秸秆禁烧工作实行党政齐抓共管，实行分级负责制度，市级领导包县区，县区领导、县区直单位干部包乡镇，乡镇干部包行政村（社区），行政村干部包自然村（村民组）、包地块，分别签订目标责任书和秸秆禁烧、利用合同，确保秸秆禁烧各项工作措施落实到位。
责任追究方面，将严肃处理出现“第一把火”的相关责任人，罢免所在地乡镇长、分管秸秆禁烧工作的副乡镇长职务，对乡镇党委书记给予纪律处分，在年底综合考评中对该乡镇实行“一票否决”。
严肃处理县区着火点最多的乡镇相关责任人，对各县区着火点达到5个及以上且火点数最多的乡镇，免去或罢免该乡镇党委书记、乡镇长、分管秸秆禁烧工作的副乡镇长职务，在年底综合考评中对该乡镇实行“一票否决”；对包保该乡镇的县区几大班子相关负责人给予通报批评。
严肃处理着火点最多的县区相关责任人，因秸秆禁烧工作不力，导致全市在全省考核中排名位居后三位，且在全市着火点最多的县区，该县区委书记、县区长要向市委、市政府写出书面检查，县区长在市电视台上说明原因。
对露天焚烧秸秆的，办法中说，将按照《安徽省大气污染防治条例》处以500元以上2000元以下的罚款；对造成大气污染事故的，导致公私财产造成重大损失或造成人身伤亡的，构成犯罪的依法追究刑事责任。
办法还对严格督查、部门分工等提出了明确要求，并鼓励单位和个人对焚烧秸秆行为，各级督查、检查人员玩忽职守、督查检查不力等现象，拨打12345市长热线进行举报。