本人身为伊利内部人士，看到一些论坛文章甚为片面，特此澄清几点：
1.伊利在济源建厂，给济源广大人民带来福音，虽然不能像富士康一样一招就是上万人，但是多给了大家一个选择的机会，毕竟，一个属于劳动密集型企业，一个属于基本为全自动流水线的有利于人民健康的企业。两者在根本上不一样，故不具比较性。
2.作为求职者，态度很重要，如果大家都想去竞争那几个管理岗位，其他岗位谁干呢?(当然，有经验的除外)，但是换位思考，假如你是负责招聘的领导，你会找个刚毕业，或者对这一行完全不了解的人来作为你的管理者吗？所以，大家要端正自己的心态，踏踏十四，要相信，是金子，在哪里都会发光，虽然暂时给你的是实习生、普工等非大家意向职位，但只要经过努力，总会在最长为6个月的试用期中脱颖而出（伊利不管是销售职位，还是工厂职位，都是6个月的试用期，当然，因人而异，有的人三个月都转正了）
3.工资问题，我们这里的试用期原则是，大专1500，本科1800，期间还缴纳5险，大家不要听信谗言，最好是问一下周围的出去实习的同事朋友，耳听为虚。。。
4.升值机会：伊利有相当详细和相对合理的人员晋升及发展制度，学历不一样，工资不一样，职称不一样，工资不一样，经验不一样，工资不一样。。。
5.伊利工厂实行的是3班2倒制度，上12小时，休息24个小时，一个月工资为2000--3500，普工基本上也能拿到2000元，当然，具体情况，视岗位而定。
以上，是对最近论坛上发表的一些帖子的简单的补充，也是对济源伊利厂目前情况的简单陈述，现实，公正，给大家以参考，望大家好好考察，了解实际情况，莫轻信那些流言蜚语。