最大的问题是知道得太多,而做得太少.知道不等于悟道,悟道不等于做到,做到不等于得到。

积极工作态度 自已的格局要大,要把自己当老板来做 带好你的team member, team member有问题就是我们的问题 做事情不要让老板来操心,自己的事情自己要想办法搞定.最好是让老板没有事可干,特别是不要让老板来干我们的事情 如果让老板来操心我们的事情就是我们的问题.因为每个人都有自己的职责. 时刻想着自己是团队的一员,对外,你的行为就是团队行为 做事要有规划,要主动出击, 要真实可信,要有结果,也要别人认可