外地员工在安泰是不是能干的踏实、顺心、不受欺负？
作为一个外地的学生在安泰任劳任怨干活挣钱养家糊口，没有关系没有地位也没有权力，现在却还在这里遭受本地领导的暴力殴打。当时电厂汽机车间副主任和世长强令那位外地员工在管道里面依然有高温高压的水情况下，让他去冒险工作（更换温度表），当时他是拒绝执行的。没想到作为一名领导的和世长居然用手中的手把灯朝那名员工的头上部砸去，当时把这名外地员工打的血流满面，而他却不管不顾一走了之。最后自已去医院治疗，被打部位缝了4针。 根据《中华人民共和国安全生产法》中第三章第四十六条规定“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” 作为一个外地的学生又是最终的受害者就应该用法律的手段来维护自身的最基本的合法权利。电厂目前正处于整顿干部作风的起步阶段。这件事情在电厂已经造成了非常恶劣的影响，所有的职工正在期待也很相信电厂对此次如此恶劣的事情会给全厂职工一个公平公正的交待。自从3.29事故发生后，电厂所有的职工已经经受了一次前所未有的创伤，安泰也经历了前所未有的打击，我们（安泰职工）已经经受不起这样的打击了，如果我们的职工（尤其是一些外地弱势群体员工）始终在这种环境下工作，我真担心以后还会不会在电厂发生3.29事故，会不会在安泰发生3.29事故，这真是值得我们所有的安泰人深思、考虑的事情。希望这次恶劣的事件能够引起李安明董事长、李猛总裁、武辉副总、孙儒富副总、段晓东厂长、安监部、审计督查部等领导的高度重视。
一个关心安泰发展得人